Den 13 mars tog Fredrik Demling över som ny VD för Stratsys, efter Henrik Lepasoon, som tillsammans med Magnus Pernvik grundade Stratsys för 23 år sedan. Fredrik har varit verksam inom bolaget sedan 2011 i en rad olika roller.
VD-skiftet har varit noggrant planerat och grundarna, Henrik Lepasoon och Magnus Pernvik, lämnar nu över ansvaret för det dagliga arbetet på Stratsys. De kommer i stället att bistå med sin expertis och bidra till strategin framåt som styrelseledamöter.
Fredrik Demling påbörjade sin karriär på Stratsys som Juniorkonsult 2011. Under åren har han haft en mängd olika befattningar inom företaget, vilket har gett honom en bred förståelse för både kundens behov och företagets verksamhet. Med sin breda erfarenhet och starka fokus på att skapa värde för våra kunder tar Fredrik nu på sig rollen som VD i en spännande tid för Stratsys.
Vad tar du med dig från dina första år som Juniorkonsult på Stratsys?
Personligen tar jag med mig fantastiska år med hårt arbete där jag, oftast i sällskap av kollegor tågade Sverige runt för att inspirera främst kommuner och regioner. Jag fick verkligen möjligheten att sätta mig in i utmaningarna inom offentlig sektorn och se hur våra produkter kunde göra verklig skillnad och jag fick se Sverige på köpet! Jag är stolt över att ha besökt varenda kommun norr om Stockholm, och de allra flesta väster och söderut också! Att få se Sverige på det här sättet och träffa massvis med intressanta människor var verkligen en av höjdpunkterna som jag alltid kommer att minnas.
Vad ser du mest fram emot i din nya roll?
Jag ser fram emot att fortsätta den fantastiska resan Stratsys påbörjat och accelerera ytterligare. Att med hjälp av våra fantastiska medarbetare och engagerade kunder fortsätta utveckla vårt erbjudande för en effektivare arbetsdag och ständiga förbättringar. Och som alltid på Stratsys ha roligt på vägen. Det är motiverande att se vilket värde våra kunder får, genom att vi löser flera svåra utmaningar i en och samma plattform.
Vad har varit din drivkraft att stanna på Stratsys i 12 år, när många i dagens arbetsliv ser på karriärutveckling som en anledning att byta jobb?
Med Stratsys fina utvecklingsresa har det varit ett fantastiskt ställe för karriärutveckling. Ett innovativt bolag i framkant som är lyhörda för både kunder och medarbetare och på ett tydligt sätt visat vikten och uppskattningen av medarbetarna. Den kombinationen har gjort att Stratsys varit följsamma med nya möjligheter och sen har det varit upp till mig och mina kollegor att förtjäna dem!
Vad tycker du är det bästa med att jobba på Stratsys?
Stratsys är en fantastisk arbetsplats där vi arbetar hårt tillsammans och utvecklas både individuellt men framför allt i grupp. Vi lägger mycket hjärta i det vi gör och bryr oss om våra kunder, bolaget och varandra. Vi har ständigt ambitionen att vi skall ha roligt på resan och att vi måste våga för att vinna!
Har du någon superskill som inte så många känner till?
Jag är fortfarande bra på skateboard, vass på att hålla garderoben färgkodad och är en hejare på att knyta fluga. Ett spår från alla festligheter i Lund, men en superskill som alltför sällan behöver underhållas numera!
Vad finns alltid i ditt kylskåp?
Bubbelvatten, allt annat kan jag leva utan. I skafferiet finns alltid godis, i början av kvällen...
Hur laddar du energi?
Umgås med fru Mikaela och mina barn Vilhelm och Fabian (som också tar en hel del energi). Jag försöker hålla igång med konditionsidrott och både konsumerar och testar all form av sport, gärna tillsammans med vänner och med en uppföljande middag! Lite finsnickeri försöker jag också hinna med mellan varven och en och annan musikslinga med gitarren. Jag har många intressen!
