- Manual
- Resursplanering
- Uppsättning
-
Kom igång med Stratsys - för användare
-
FAQ
-
Mitt Arbete och Kommunikationsytan
-
Administration av Användare
-
Vyer & Styrmodeller
-
Inställningar för noder
-
Rapporter
-
Övrig Administration
-
Administration i Plattformen
-
Guider för enklare användning
-
Integrationer
-
Resursplanering
-
Resursplanering Gymnasiet
-
Meetings
-
Meetings (English)
-
Stratsys internt
-
Våra produkter
-
Tillgänglighet
-
Do-board (kanban)
Hur hanterar jag vakant personal?
Ange ett fiktivt namn och personnummer - uppdatera med riktiga uppgifter efter anställning.
När du har vakanser kan du lägga in fiktiv personal i din personallista så länge.
Om du arbetar med den Centrala personalhanteringen, se istället Lägg till vakans.
I den äldre typen av hantering, gör så här:
- Ange ett påhittat namn, till exempel "Vakans Matte/Fysik" och ett påhittat personnummer. För att göra det tydligt att det är en fiktiv person kan man ange innevarande år som födelseår, exempelvis: "20230101-0000".
- Sätt en förväntad lön och fördela personen i arbetslag och personalbudgeten. Du kan nu tjänstefördela din vakanta personal för att se vad resultatet skulle bli.
- När du har anställt på positionen editerar du bara namn, personnummer och lön för vakansen i personallistan till den anställde personens uppgifter. All fördelning och bemanning ligger då kvar som innan.